UNSA GROUPE SMA - 114 avenue Emile Zola
75015 Paris
Chronique de l’agenda social SMA
-2018- Février 2018 : Pas de signature syndicale sur les salaires 2018// Au terme de l'ultime rencontre sur les salaires 2018, le résultat des courses est bien trop maigre pour obtenir la moindre signature syndicale : - 1,7% pour les augmentations individuelles (pareil qu'en 2017...) - minimum d'augmentation fixé à 40€ bruts pour les salaires inférieurs à 2300€ (pareil qu'en 2017...) - Minimum de la prime de vacances porté à 1780€ (1700€ en 2017) Si on considère l'inflation, le panier est beaucoup moins rempli qu'en 2017. Les salariés du groupe SMA s'appauvrissent un peu plus chaque année (voir graphique ci...
En lire + ...Info droits et Actualités
Un « management par la peur » peut entraîner la condamnation de l’entreprise
Harcèlement managérial : l’inaction du responsable RH est fautive
Obligation de formation des salariés par l’employeur (Cass. soc. 30/11/2016 n°15-15162)
Nos ambitions
L’ambition de notre syndicat est d’améliorer concrètement la situation des salariés. Depuis plusieurs années, à la SMA, nous nous sommes engagés pleinement dans la concertation et la négociation. Notre démarche syndicale est de négocier pied-à-pied pour défen...
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Egalité Pro ?
L'égalité professionnelle doit être au coeur des réflexions sur le bien-être au travail, mais il convient de lui ajouter un autre acteur... Mai-juin 2015 - Egalité professionnelle et dialogue social : Où en est-on ? ...
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Acteur de votre formation professionnelle
Parcours d’un « acteur de sa formation » dans le groupe SMA Obtenir une formation relève souvent du parcours du combattant. J’en ai moi-même fait l’expérience en postulant à une formation mixte (e-learning + présentiel) en français. Les obstacles et les écuei...
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