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Chronique de l’agenda social SMA

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-2016 9 Novembre 2016 : Matrice des augmentations salariales. Le principe fort "à évaluation égale, augmentation égale" ne semble pas acquis par la Direction. Nous espérons que les prochaines réunions de travail lèveront cette première déception.... Notre proposition transmise à la DRH est ici. 26 Octobre 2016 : Négociation GPEC/Formation. On repart du bon pied ? Après plusieurs annulations de réunion, la Direction accepte enfin de partir d'un diagnostic d'entreprise, comparée à celui de la branche, répondant ainsi positivement à notre demande méthodologique. La suite nous dira si nous avons une chance d'arriver à un accord ...

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Info droits et Actualités

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Le décret 2016-756 du 7 juin 2016, JO du 9 juin 2016, met en place des modalités spécifiques de trai...
SALAIRES 2016 : On est jamais tombé aussi bas !

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Résultat de la "négociation" sur les salaires 2016 : - Enveloppe d'augmentations individuelles : 1,...
Faute grave : les décisions les plus marquantes de mai à décembre 2015

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Il n'existe aucune définition légale de la faute grave. Les tribunaux apprécient cette notion ...

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